Abrahamse : Just say no, to injuries and accidents.

Schonenberg A.: I will bring awareness over to my crew about safety and open dialogue with them about safety matters.

Scheppink A. : NINA/veiligheid op een open manier bespreekbaar blijven houden om betere en meer feedback te krijgen.

Spreeuwenberg Aad: Mijzelf te leren om nee te zeggen aan aanvragen voor personeel, op het laatste moment als ik niet zeker ben of het personeel veilig kan werken.

Lasso Abdiel: Implementar y poner en practico el programa. Estihular a mis colegas a conocer el programa.

Noortman A.: Bring out the NINA values on board.

Whiteford A.: I will do everything in my power to carry the values of NINA no matter when or where, that is my promise.

Rodjan A. : Veilig naar huis.

Lous A.: Tot een veilige werksituatie komen.

van Rooijen A.: Is om veilig te werken zodat ik en mijn collega's weer veilig thuis komen.

Hagenaars Aad: Duidelijkheid over alles wat safety betreft.

den Hartog Ad: Veiligheid uitdragen. Aanspreken en aangesproken worden.

Williams Adam: Provide a safe positive working environment. We all want to go home today.

de Vreese Adelbert: NINA is voor mij een mindset die er voor zorgt dat ik/we veiliger ga/gaan werken.

Verloop Adri: Everybody involved in open discussion in safety.

Koster Adri: For me NINA is an instrument to emphasize individual's responsibility for their own and others safety. It's also a tool to make Boskalis a leading company in the area of safety which is good to work for.

Cronin Adrian: Keep up my commitment to encourage open discussion and feedback with the whole team and act on it.

Kenny van Aert: Niet enkel voor mijzelf, maar ook voor anderen een veilige werkomgeving creeren.

Vandecraen Alain : Is to lead, challenge, motivate and support everybody around me to live the NINA values.

Morrison Alan: I will follow the NINA values. I believe that by doing so I will make a positive difference to our safety.

Palomar Alberto: Help develop a better working atmosphere.

Prado Alberto: I will work with NINA values and rules.

van Wingerden Alex: Act safe and help others to act and be safe as well.

van Heijst Alex : I feel the responsibility to do my job in a safe environment and to create the environment for my direct report.

van den Berg Alexander: Walt the talk, transfer NINA into the comfort zone of myself and others. Listen, recognize grey areas and DO!

Landewee Alkwin: Don't say what you don't do.

Leertouwer Allard: I will embrace the NINA values and do my best to encourage active communication about safety issues within the business unit and projects.

Gustavo Alonso: Try to understand the culture differences of my colleagues and find the way to make the communication easier.

van den Bosch Alwin: Awareness amongst all personnel at all levels. Safety is imposed by the personnel themselves and not enforced by the company. Safety has to become a way of life.

Walia Amit: Join me in this pursuit of safeness!

van der Wiel Andre: Do everything -within my power- to implement NINA in my project and organization by making it part of myself.

Battermann Andre: NINA ist ein guter Ansatz Sicherheit in den Betrieb zu bringen. Wichtig ist die Akzeptanz in allen Ebenen. Jedoch muss darüber Klarheit herrschen, dass Sicherheit Geld kostet und das muss zur Verfügung stehen.

Jeron Andreas: NINA reached me and I will take the values and rules in my daily tasks.

Bryczkowski Andrej: Szanuj swoje zdronie-pracuj bezpieczne.

Meacham Andrew: Work safe or don't work at all!

Yakovlev Andrey: Safety is not the same for every one. Let's find some general mean, which connect every 'safety means'. I will pay more attention to my own safety in future.

Kelderhuis Andries: Only positive input will lead to our goal.

Wiersma Andries: Veiligheid en veilig werken meenemen in de beginfase van de projecten zodat hierover wordt nagedacht.

van Hoorn Andy: Participate with everybody in safety.

Charoe Anil: Before start working, stop and think about risks of the job so we can work without any injuries/accidents.

Kuba Anita: NINA motiviert mich für einen intensiveren Blick auf Sicherheitsfragen in meinem Arbeitsumfeld.

van Santen Anita: Meer aandacht, ook na werkuren voor 'eigen' veiligheid en daaruit voortvloeiend, ook voor die van een ander.

Wojnarowska-Bryzik Anna: Talk more with people to make our work more safe.

Schröder Anne: I'm responsible for my own safety and will support everyone who will change/modificate her/his behavior in a safely behavior.

Hermans Annemiek : Take the rules & values to heart & use my common sense to ensure safety.

Smits Annemieke: Door middel van observatie, anticipatie en het geven/ontvangen van feedback er voor zorgen dat ik en mijn collega's iedere dag veilig thuis komen.

Blond Antoine: Perform survey job in the safest way with pipa, Plenty Information, Plenty Awareness.

Rijkers Anton: A perfect tool to make work safer for myself and colleagues.

Giuliano Antonio: Om zorg te dragen voor de veiligheid van mijn collega's en mijzelf en te bouwen aan duurzame veiligheid binnen een duurzame organisatie.

Grande Antony : The values are leading, rules are supportive.

Heijstek Ar: To create more safety awareness.

van Marion Arco: NINA is a new colleague that is smiling at me. My ambition is to support colleagues in the positive and constructive discussion that will arrive.

van der Heide Ard: NINA creates winners. I am responsible for NINA.

van der Plas Arend: Working in a safe environment and address unsafe issues to others.

E. van Arenthals: Werken met een, voor een ieder individueel, acceptabel risico.

Versluis Arie: Leren van de nieuwe regelgeving en het doorgeven aan andere mensen. WORKING SAFELY.

van Splunter Arie: The NINA rules and values are for everyone. Come on and let's obtain them in our Boskalis culture. I put my hands on for NINA.

Verschoor Arie: NINA is working like a guide, to help every Boskalis employee to work according one "Safety Standard" on projects all over the world.

de Jong Arie: Safety is voor mij persoonlijk een van de belangrijkste zaken. Ik zal daarom er naar streven om dit naar mijn omgeving to uit te dragen en ook anderen stimuleren daar een belangrijk punt van te maken.

Smits Arie: Ik ga ervoor zorgen dat iedereen overtuigd is dat ik NINA serieus neem.

Goes Arie: Risk & safety awareness.

van de Werken Arie:: My personal challenge is to keep NINA alive.

Eelman Aris: I approach others about working safely.

Jongkees Arjan: Tool to continue safe working and increase safe working. Use the rules and values as a guide to explain and show others the safe way. Keep safety open for improvement.

Dijkhuizen Arjan: That I am responsible for my own safety and for those who are around me and will accept feedback.

Tanis Arjan: NINA geeft mij een impuls om bewust over veiligheid te denken bij het ontwerpen van nieuw materieel voor de vloot.

Kroot Arjan: Maak zaken bespreekbaar, alleen dan kunnen we leren.

van der Weck Arjan: Versterken van de rol van de ontwerper bij het veilig uitvoeren van Boskalis projecten.

van Kooten Arjan: It is good to start NINA. Hopefully we can change the safety better for the people, ourselves and the equipment.

Gossije Arjan: Actively participate in the improvement of the safe work methods and operations and follow up the necessary actions to achieve this.

van der Weck Arjan: Ik zal meer expliciet aandacht besteden aan veiligheid en minder als vanzelfsprekend aannemen.

Schaap Arjan: Motivating people on board to follow the values & rules.

van Bruggen Arjan: As future PM I want to show leadership by example. For me this means to stimulate people to give and to receive feedback about safety. Also never to pass unsafe situations as supervisor.

Los Arjen: Dat ik er alles aan ga doen om een veilige werkruimte te creëren voor mijn collega's zodat iedereen weer veilig thuis komt.

de Jong Arjen: Ieder is verantwoordelijk voor zijn eigen veiligheid maar veiligheid is ieders verantwoordelijkheid.

Niemeijer Arne: Safety, it's my responsibility!

Niessen Arnold: To use my knowledge to improve safety for my colleagues.

Bosma Arnoud: I take care for my own safety.

Jonas Arnout: Te hoge werkdruk opsporen en rapporteren.

Hernandez Artemio: Follow the rules and values to get zero injuries and zero accidents.

van Loon Arthur : As a duty to care for people to apply the values given by NINA.

Padriezas Arvydas: We do it safe or not do it at all.

Fokkema Anne Jan: Creating an environment where the safety and wellbeing of our personnel is paramount resulting in people going home safe every day.