Hamstra Jan Andries: We are responsible for our own safety.

Cuebro Diaz Juan Carlos: Adopted to my way of living and share with the people around me.

Roos Jan Gossen: Veiligheid bespreekbaar houden en open staan voor feedback.

Zuijderduijn J.: To come home with a good feeling that we worked safe.

van der Knaap J. : Daily do a safe job and take care about my own and also my colleages safety.

Kraak J. : Mijn persoonlijke commitment is allen weer veilig thuis te komen na de reis met alle beschikbare middelen en een ieder op zijn eigen veiligheidsbewustzijn aan te spreken.

Koppelaar J. : Veiligheid en bewustzijn. Ik ga proberen om bij mij op werk of aan boord er mensen van bewust te maken (NINA).

Tamboer J.: Shared responsibility.

Jurmu Jaakko: I will improve safe-working atmosphere in my projects by motivating people to use safe methods and tools.

Schutt Jaap: The strong 'believe' to make NINA to a success.

Vis Jaap: Never mind the place or location. 'Safety first'.

Verdoorn Jaap: I will visit sites on a regular basis and discuss the works and safety in a particular with all layers of the site organization.

Mach Jacek: Care about others safeness the same as for mine.

Bijl Jaco : Bewuster worden van je eigen veiligheid en die van je collega's.

Brands Jacob: To promote personal feedback to me.

Schaap Jacob: NINA - Bewust worden van veilig werken.

Jeroen Jacobs: Value rules, respect safety, act on the above.

Alewijn Jacques: A way of behaving and communicating with my environment.

Thijs van der Jagt: Proberen om er echt in te geloven en het ook zo te gaan voelen. Streven naar een periode waar ik het dus ook echt ga menen wat ik zeg en daar achter sta. Dat is nu vaak nog niet het geval!

Spragg James: Make the NINA values my values.

Paulsen Jan: I will use the values of NINA to make a difference on site - together with my colleagues.

Dompeling Jan: I herewith contribute to a healthy and safe working environment and will motivate all colleague's to do the same.

Alblas Jan: Make NINA an integral part of my day to day business.

van Caam Jan: To give as much possible positive feedback and approaches others when working unsafe.

de Reus Jan: Make sure that during the job preparations NINA-principles are on top of the list and are being dealt with.

Sunde Jan: I'll do my best to implement and follow the rules to make NINA a success.

Kölbel Jan: Jeder NINA-Tag ist ein guter Tag!

Beck Jan: Safety is taking dangers away, for you and for me.

Rimmelzwaan Jan: Ik wil er voor zorgen dat mijn team zich veilig voelt op het werk en hun gezondheid in de breedste zin niet bedreigd wordt en dat ze zich ook vrij voelen om aan te geven als dat niet het geval is.

Stam Jan: Think ahead before act.

van Merkerk Jan: Bring NINA down to earth.

Koop Jan: Try to see and report unwanted situations.

Vyyryläinen Jani: Toteutan NINAn arvoja työssäni ja vien sen sanoman myös muille projektiin osallistuville.

Jasper Janssen: Identify in an early stage of a project how we want to work safely.

Siimos Jarmo: Afraid not too much time now. End of Hamina takes all time.

Huotari Jarmo: To take NINA to my daily work so well as I can. To think safely and specially to take this feedback about safety and behaviour to be "daily tools".

Filler Jason: To make sure myself, my co-workers work safely and everyone goes home at days end.

Janssen Jasper: Identify in an early stage of a project how we want to work safely.

Wolf Jean-Pierre: Wat ik met NINA heb is: hoe meer NINA leeft onder de mensen hoe beter dit gedragen wordt en nageleefd.' Ik zal mij hiervoor inzetten! 'Better safe then sorry'.

Elzenga Jens: I will participate actively in improving and ensuring safe working conditions. 'Nu ingrijpen, Niet afwachten!'.

v.d. Klooster Jeroen: NINA 'JUST DO IT' together.

Tazelaar Jeroen: Use rules as tools but work from the values.

Hein Jeroen: 1. To be pro-active 2. Ask for feedback and be open for it 3. To create an environment so everybody can go home at the end of the day.

Eelman Jeroen: 1. Luisteren naar problemen 2. oplossen van onveilige situaties 3. geen concessie met veiligheid.

Wolf Jeroen: Carry out my works as per Q-aid 2010 guidelines for CTD. Take out the NINA values and rules to heart and carry them.

van den Bos Jeroen: Voor de regels staan de waarden en alle waarden beginnen met 'ik'. Het minste wat je kunt doen is die woorden begrijpen en uitdragen, en je collega's blijven uitdagen en ondersteunen om hetzelfde te doen.

Maree Jeroen: To promote, stimulate and educate NINA in order to make it an intrinsic part of everybody's nature.

Stoelers Jeroen: Equal application across the globe

Krankab Jeroen : Use safety on a more daily base.

Jacobs Jeroen: Value rules, respect safety, act on the above.

van der Heiden Jesper: NINA is voor mij niet het geforceerd de regels naleven, maar tot op een niveau komen dat de regels goed voor je voelen. Dat je automatisch (op gevoel) aan de noodrem trekt, een stapje terug doet, een keer iets bekijkt of berekend zonder over de values van NINA na te denken.

Vrijhof Jimmy: Support my colleagues in any action necessary to achieve the NINA objectives. Give a good example when visiting a site.

Karimbux Jimmy: By taking responsibility and initiative to create a safer work environment.

Lambelho Joao: NINA values will be my "icon" every day.

Winter Jobst: Die NINA Prinzipien finde ich gut, vor allem auch, dass NINA von oben nach unten bei allen implementiert wird.

Aigboduwa Joe: Do it safe and right the first time.

Raad Johan: That I have an open mind in all safety issues, so this can be discussed, which could result in an improvement.

van der Vorm Johan: To change my behavior from being safe to actually working safe. Create an environment where we take care of each other.

van Rookhuizen Johan: Het veiligheidsbewustzijn op een positieve manier bespreekbaar maken en dat ook uit te dragen

Bakker Johan: Take time for safety.

Miedema Johan: To make myself better approachable for others for feedback and take more time to reflect.

Zonneveld Johan: With the NINA values between the ears and the NINA rules at hand I commit to NI and NA, for you and me, for each event.

Geluk Johan: Keep sharing safety knowledge.

Elenbaas Johan: Neem veiligheid serieus.

Vlot Johan: Our people are our most valuable assets! And make the difference.

de Graauw Johan: I would like to create an atmosphere within my team, where people feel free to aproach me with all relevant issues.

Geertse Johan: NINA has made me confident to 'stop the work' in unsafe situations.

van der Hoek Johan : Take care of yourself, your worth it.

Hoogstad Johan : Take the values and rules of NINA at heart.

van der Stap Johan: Don't buy on cheapest price, but buy on best quality for cheapest price so people can work with best (safe) equipment.

Pastoor Johann: NINA meinen Kollegen und Mitarbeiter gut vermitteln kann! (verständlich).

Prins John: Ik wil zeggen waar ik voor sta en staan voor wat ik gezegd heb.

Kommer John: Ik neem/maak meer tijd voor NINA.

Gimblett John: I will endeavour to encourage blame free feedback from our crew to bring all matters of svb-standard safety to my attention. I, in turn will give positive feedback to try and address their concerns as best I can using the available resources of the company.

Swart John: Take care about the safety of your collegues and yourself!

de Vos John: I will be open for suggestions and feedback on the project from anyone involved.

Pansa John: To do it safe. Inform all of my friends about NINA.

Childs Jon: Communicate to all employees/contractors around in surrounding work placement to come and return safe and sound!

Arnout Jonas: Te hoge werkdruk opsporen en rapporteren.

Pieter de Jonge: Be aware of the values and to follow the rules so everyone can get home safe.

R. de Jonge: Stay safe.

Kriek Joop: Bewust worden van veiligheid van collega's en mijzelf en daarvoor de nodige akties te nemen.

Jansen Joop: Veiligheid & gezondheid van mezelf en mijn omgeving tot core value maken en dit iedere dag breed uit communiceren.

Hasselmeijer Joop: NINA is voor mij een goede "tool" om uit te dragen binnen Boskalis.

Wijnands Joost: Don't tell my wife but NINA should become my new girlfriend.

Rijnsdorp Joost: NINA is not a must do, but a great tool to do things better and in a more safe manner! Any time, any place, anywhere.

Coppoolse Joost: To maintain a high safety standard in the engineering phase, and to obtain more feedback from the operational phase.

Veldman Jord: Live the values: act to be an example.

Wortelboer Joris: Prepare, be aware, work safe and approach others to do the same.

de Groot Jorrit: Making safety issues better discussable.

Berghuis Jos: Anderen aanspreken op hun gedrag en mijzelf openstellen voor hun feedback met betrekking tot het mijne....

Koks Jos: Change my way of thinking about safety.

Verduin Jos: To make sure that me co-workers go safely home in the evening.

Gerritsen Jos: Veilig uit en thuis.

van Oijen Jos: Open communication, respect each other, constructive feedback, try to understand each other and set sample.

Koning Jouke: My contribution as a facilitator is that I will do everything to make our change and approach towards safety possible. NINA = NO INJURIES & NO ACCIDENTS.

Sederholm Jouko : NINA on hyvä apu/työkalu turvallisuuden lisäämisessä. Omalta osaltani pyrin ottamaan arvot huomioon kaikessa toiminnassani.

Eilola Jouni: I would like to have more practical things than we have now e.g. more training about SHE & JHA how those work.

De Dias Guzman Juan: I would like to take some time to think about NINA, and every week a NINA moment for my company.

Naukkarinen Juhani : Teen parhaani toteuttaakseni NINA-ohjelmaa omasta puolestani, sekä pyrin auttamaan myös muita sen toteutuksessa.

Verlinden Jules: I will adopt, facilitate and promote NINA and will make safety a point of opgen dialogue, because I believe it initiates continuous improvement and it creates commitment.

McMahon Julien: I shall commit myself to the NINA program and offer myself as a resource to you all to help facilitate this culture change. I shall be responsible for my safety as well as yours. How will you be responsible?

Konig Jurgen: ik kijk over mijn horizon.

Gulje Jurriaan: NINA is the step beyond procedures at safety. Working with safety regulation should always be based on this principle.

Steunebrink Jan Pieter: Vaker het goede voorbeeld geven.

Verduijn Verduijn : Veilig werken zonder extra inspanning. Verantwoordelijk zijn voor anderen.

Ottevanger Jan Willem: From now on I will do my utmost to approach others about their safety behavior. I can't walk away anymore, because it's my personal responsibility to care about my colleagues.

Horstman Jan Willem: Accepteren en geven van feedback ten behoeve van veilig werken.